تواجه كثير من المنظمات اليوم، على اختلاف أنشطتها وتخصصاتها، مشاكل متنوعة وتحديات كبيرة، إدارية ومالية وبشرية وتنظيمية ونوعية وتسويقية وتنافسية وغيرها، تجعلها على مفترق طرق مجهولة ومليئة بالمخاطر. كما يواجه الكثير من المديرين والأشخاص صعوبات جمّة في تحقيق النجاح الحقيقي والتوفيق والاستقرار في منظماتهم
وتأتي الإدارة القيادية الشاملة لتنظر نظرة متوازنة وعملية وواقعية لنجاح وتطوير واستقرار ونمو المنظمات ومديريها والعاملين فيها، ولعلاج المشاكل والصعوبات والتعامل مع التحديات التي تواجهها وتواجه مديريها والعاملين فيها، في الحاضر والمستقبل
وإنه ليسر مركز الإدارة القيادية الشاملة خدمتكم والمساهمة في التطوير والتنظيم البشري والإداري والنوعي والتسويقي والمالي لمنظمتكم القائمة وفي علاج المشاكل والصعوبات التي تعاني منها والتعامل مع التحديات التي تواجهها أو المساهمة في بناء قاعدة صلبة وتحقيق انطلاقة صحيحة وواثقة بمشيئة الله لمشروعكم الذي لا يزال في طور الفكرة أو لم يبدأ نشاطه الفعلي بعد
ورؤية مركز الإدارة القيادية الشاملة أن نساهم في جعل الخدمات والنشاطات الاستشارية وأنشطة التدريب والتنمية البشرية ذات قيمة حقيقية للمنظمات وللمديرين وذات اثر عملي عميق في تنمية وتطوير المنظمات والأفراد وفي علاج مختلف المشاكل والصعوبات , وأن نرى منظماتنا الخليجية والعربية والإسلامية وقد ترسخ فيها المنهج المنظم والواعي في مختلف أعمالها وقراراتها وخططها.
رسالة ورؤية وقيم وأهداف مركز الإدارة القيادية الشاملة للاستشارات والتدريب
رسالة مركز الإدارة الشاملة للاستشارات والتدريب
تقديم خدمات تدريبية وتنمية بشرية ذات قيمة حقيقية ومعايير دقيقة ومصداقية عالية.
رؤية مركز الإدارة القيادية الشاملة
أن نساهم في جعل الخدمات والنشاطات الاستشارية وأنشطة التدريب والتنمية البشرية ذات قيمة حقيقية للمنظمات وللمديرين وذات اثر عملي عميق في تنمية وتطوير المنظمات والأفراد وفي علاج مختلف المشاكل والصعوبات , وأن نرى منظماتنا الخليجية والعربية والإسلامية وقد ترسخ فيها المنهج المنظم والواعي في مختلف أعمالها وقراراتها وخططها.
أهداف مركز الإدارة القيادية الشاملة
1. المساهمة في تحقيق البداية الصحيحة والانطلاق الواثقة للمشاريع والمنظمات.
2. تحقيق التنظيم والتطوير البشري والإداري والمالي والفني والنوعي للمنظمات.
3. تنمية وتطوير المهارات والقدرات العلمية والعملية والقيادية للمديرين بصفة خاصة ولأي شخص بصفة عامة .
4. المساهمة في تعزيز نمو واستقرار المنظمات ونجاح مديريها والعاملين فيها.
5. تشجيع الصعوبات والمشاكل التي تعترض المنظمات وأنشطتها والعاملين فيها واقتراح الحلول المناسبة لها .
6. تأسيس معايير تضاهي أرقى المعايير في تقديم الخدمات الاستشارية وخدمات التدريب والتنمية البشرية.
قيم مركز الإدارة القيادية الشاملة
1. لا نقوم بمباشرة أية مهمة أو خدمة أو تقديم أية دورة حتى نتأكد من قدرتنا على إنجازها على أفضل وجه ممكن.
2. الشفافية والوضوح والصدق في كافة خدماتنا وتعاملاتنا ودوراتنا.
3. الالتزام بالجودة العالية والإتقان والدقة في جميع دوراتنا.
4. تحري المعلومات الشاملة والدقيقة عن موضوع الدورة.
5. ضمان أن تكون دوراتنا الأقرب لواقع المنظمات والأسهل في الفهم والتطبيق.
6. نتقبل النقد البناء ونناقش الآراء المختلفة بكل مهنية وسعة صدر.
7. نضمن بمشيئة الله السلامة المهنية والعملية لخدماتنا ودوراتنا وأنها على أرقى مستوى.
8. المحافظة التامة والدائمة على أسرار ومعلومات وخصوصيات عملائنا.
9. التكاليف المناسبة ,لأن التنمية البشرية بالنسبة لنا أمانة نتشرف بأدائها وليست عملية تجارية مجردة.